洛阳科技职业学院SC教学改革为康养职教注入“强心剂”！

11月23日，由中国社会福利与养老服务协会专业人才队伍建设分会主办、长沙民政职业技术学院承办的“专业人才队伍建设分会2025年度常务委员会议暨工作总结会”在长沙隆重召开。洛阳科技职业学院健康与教育学院执行院长李洁率专业团队受邀出席此次行业盛会，与全国百余家康养领域知名院校和领军机构共绘康养人才发展新蓝图，系统展示了学校以SC（Student-Centered）教学改革为核心的人才培养创新实践，为新时代康养职业教育高质量发展提供了“洛科方案”。

会议伊始，中国社会福利与养老服务协会专业人才队伍建设分会会长李斌致开幕词。他深入阐述了分会在康养专业标准体系建设、课程资源开发、产教融合创新等方面取得的突破性进展，并前瞻性地提出了未来重点推进的“智慧康养人才培养体系升级、国际化合作平台构建、行业人才评价机制优化”三大战略工程——这一规划与洛阳科技职业学院健康与教育学院的SC教学改革理念高度契合，为学院下一阶段深化改革提供了战略指引。

中国社会福利与养老服务协会专业人才队伍建设分会会长李斌

分会秘书长谢丽琴发布了《2025年度专业人才队伍建设分会工作报告》，系统总结了分会在整合行业资源、搭建高端平台、创新融合机制、深化国际交流等方面的丰硕成果，并公布了2026年度工作规划。报告中强调的“以学生发展需求为导向优化培养方案”“推动教学模式与行业岗位需求深度适配”等核心要点，与洛阳科技职业学院持续推进的SC教学改革形成了深度共鸣，进一步坚定了学校以改革创新驱动人才培养质量提升的决心。

中国社会福利与养老服务协会专业人才队伍建设分会秘书长谢丽琴

在校企合作专题研讨环节，李洁作为院校代表发表主旨演讲。她全面介绍了健康与教育学院智慧健康养老服务与管理专业自2021年创建以来的发展历程与创新实践，在展示专业建设成果的同时，重点阐述了学院在SC教学改革方面的系统化探索：为彻底突破传统教学模式的局限，健康与教育学院构建了以学生成长成才为核心的“基础理论+核心技能+拓展模块”三维课程体系，将行业前沿需求和真实岗位任务深度融入教学全过程；依托校内智慧健康养老实训中心与校外优质康养基地，打造了“课堂－实训室－岗位”无缝衔接的实践教学平台，实现学生在沉浸式、场景化学习中提升核心能力；通过构建“双师型”教师团队，创新“企业导师进课堂、学校教师下企业”的双向流动机制，确保教学内容与行业发展同频共振。这一系列改革举措，不仅重塑了教学生态，更显著提升了人才培养的适应性和竞争力。

洛阳科技职业学院健康与教育学院执行院长李洁

中国社会福利与养老服务协会副会长韩华在总结发言中强调：“面对加速演进的人口老龄化趋势，康养人才队伍建设已上升为国家战略层面的重要议题。本次会议既是对过去成果的集中展示，更是面向未来的战略动员。”她呼吁各成员单位紧抓“十四五”规划收官的历史机遇，在标准引领、创新驱动、生态共建三个战略维度持续深化，为构建高质量康养服务体系提供坚实人才支撑。这一战略倡议为学校深化SC教学改革指明了方向——未来将坚持以学生发展为中心，深度融合行业标准与企业需求，持续优化改革路径，将教学改革成果有效转化为学生的职业发展能力和行业贡献价值。

立足新起点，聚焦新突破，展现新作为。洛阳科技职业学院将以此为契机，进一步强化与行业协会及龙头企业的深度绑定与战略共生，以SC教学改革为核心引擎，在课程体系重构、育人模式创新、实践教学升级上持续攻坚。学校立志在智慧康养高端人才培养和社会服务关键能力上实现跨越式突破，为服务国家应对人口老龄化战略、驱动康养产业现代化转型贡献“洛科力量”。