2026年1月19日，新能源汽车工程学院组织召开了关键岗位廉洁自律专项自查自纠工作会议。会议以“照镜正冠、红脸出汗”为主题，旨在通过深入的自我检视与相互监督，进一步筑牢思想防线，扎紧制度篱笆，营造风清气正的育人环境。活动由学院执行院长金瑞鑫主持，学院全体教师参加了本次专项活动。

会上，金院长首先作了动员讲话。她强调，廉洁自律是教育工作者立德树人的基本要求，更是学院高质量发展的坚实保障。本次专项工作聚焦权力运行的关键环节与廉政风险的细微之处，重点围绕是否存在“一言堂”决策、违规探听信息、接受哪怕是一包烟、一瓶酒等“小微”不当利益等问题，进行全面排查与反思。她要求全体人员，尤其是关键岗位的领导干部，必须坚持“从小处着眼、从细节入手”，以刮骨疗毒的勇气防微杜渐，坚决守住廉洁底线。

在专题检视环节，金院长率先垂范，带头开展深刻的自我剖析，主动报告相关情况，并诚恳接受与会同志的监督与评议。随后，办公室主任、系主任、就业主任等逐一对照检查，结合自身岗位职责，深入查摆可能存在的廉洁风险点。在相互评议过程中，大家开门见山、直言不讳，既有严肃的批评，也有中肯的建议，真正达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果，实现了“团结—批评—团结”的目的。

教师代表李小孟在发言中谈道：“廉政建设无小事。一包烟、一瓶酒看似微不足道，却可能成为侵蚀纪律堤坝的蚁穴。我们必须时刻保持警醒，牢记‘勿以恶小而为之’，不仅在思想上划清红线，更要在行动上严守界限。”

为巩固和深化自查自纠成果，建立长效机制，学院在会上同步宣布将进一步完善内部监督体系：一是全面推行“阳光决策”机制，确保重大事项必经集体讨论、民主决策程序；二是拓宽监督举报渠道，鼓励全院师生依法依规进行监督，形成监督合力。

与会教师普遍认为，此次专项活动犹如一次及时的“政治体检”和“廉洁洗礼”，不仅强化了全体教师的规矩意识与纪律观念，也增进了团队之间的坦诚沟通与相互信任。大家纷纷表示，将在今后的工作中常怀律己之心，常思贪欲之害，将廉洁要求内化于心、外化于行。

下一步，新能源汽车工程学院将持续推进廉洁文化建设，将“勤政廉洁、恪尽职守”的理念深度融入教育教学、科研管理和服务的全过程，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，共同维护务实高效、清正廉明的学院政治生态，为学院各项事业的高质量发展提供坚强的纪律与作风保障。