为扎实推进2026届毕业生实习与就业工作有机衔接，全力促进毕业生更高质量、更加充分就业，健康与教育学院于1月13日在明德楼503召开2026届毕业生实习转就业工作推进会。学院院长李洁、就业主任张娇娇以及全体实习指导教师出席会议，共同研判形势、梳理问题、明确任务。

会议伊始，张娇娇就当前学院学生实习整体进展与就业动态作了详细汇报。她结合近期实习情况、企业反馈，系统分析了各专业实习落实率、在岗稳定性及岗位与专业匹配度等情况。围绕下一阶段工作，张娇娇从“强化过程管理、深化岗位对接、优化信息服务”三个方面提出具体安排，强调要紧抓实习关键窗口期，主动拓宽就业渠道，加强个性化就业指导，切实提升毕业生就业竞争力与适应力。

会上，实习指导教师依次就所指导学生实习进展进行汇报。汇报内容涵盖实习结束时间、所在单位现状、就业意向落实情况、专升本备考状态、参军入伍报名进展以及下一阶段个性化跟进计划等。与会教师交流深入、数据详实、案例具体，充分展现了学院在实习组织、管理与转化方面的扎实基础与持续努力。

李洁院长在认真听取全部汇报后作总结讲话。她指出，实习是人才培养的关键环节，是学生从校园走向社会、从学习迈向职业的重要桥梁。面对当前就业形势，她要求全体教师进一步强化责任担当，凝聚工作合力，做到实习跟踪不断线、就业指导不缺位、服务保障不松劲。着重强调，要持续构建“实习—就业”一体化联动体系，深化校企合作、产教融合，推动人才培养与社会需求精准对接，为学生实现更加充分、更高质量的就业奠定坚实基础。

本次会议全面梳理了学院实习与就业工作现状，进一步统一了思想、明确了目标、压实了责任，为2026届毕业生顺利实现从实习到就业的平稳过渡奠定了坚实有力的工作基础。下一步，健康与教育学院将不断完善就业服务支撑体系，凝心聚力、多措并举，全力护航每一位学生走好职业生涯第一步。