春风拂面催奋进，万千岗位虚位以待。3月22日，洛阳科技职业学院2026届毕业生春季校园双选会在至善大厦前广场盛大拉开帷幕。作为教育部春季促就业攻坚行动的重要一环，本次双选会盛况空前，全校共遴选207家优秀用人单位，提供岗位超20000个，吸引了5000余名师生参与，现场气氛热烈。

在这场规模宏大的就业盛宴中，健康与教育学院专区成为全场焦点之一。学院紧扣学校“建双高、升本科”战略，借学校大平台之势，精准集结上海奈尔宝、杭州奥泰生物、河南银基、洛阳泰弘等20余家行业龙头，为智慧养老服务与管理、社区康复、药品生产技术、社会体育、婴幼儿托育服务与管理、学前教育六大专业学子，搭建了高质量的供需对接桥梁。

一、集群引才：从“广撒网”到“全链条”

不同于综合类招聘的“广撒网”，健康与教育学院专场主打“全产业链”与“高精尖”。学院充分利用学校资源池，将20余家对口名企与六大专业科学分类，构建起四大特色招聘集群，实现了人才链与产业链的无缝衔接。

体育文旅与运营集群率先吸引目光，学院引入河南银基国际旅游度假区管理有限公司、河南加能体育培训有限公司等企业，为社会体育专业打开“体育+旅游”、“健身+运营”的新赛道，大量吸纳懂运营、会管理的多元化人才。生物医药与大健康集群则聚焦硬核科技，由杭州奥泰生物技术股份有限公司、郑州名泰医疗器械有限公司领衔，紧扣生物技术研发与药品生产规范（GMP），为药品生产技术专业学子搭建起通往“准工匠”的严谨舞台。

面对银发经济浪潮，智慧康养与医疗集群集结河南新中盟健康产业集团有限公司、洛阳泰弘养老产业有限公司等企业，涵盖从高端机构运营、社区康复指导到医疗辅助服务的全链条，为相关专业招募具备现代照护技能与管理能力的复合型人才。高端教育与托育集群同样亮点纷呈，学院携手上海奈尔宝管理有限公司等行业标杆，聚焦国际化托育与精英教育，为学前教育与婴幼儿托育服务与管理专业学子提供早期教育专家、托育园长助理等核心岗位，致力于培养具备国际视野的幼教人才。

杭州奥泰生物技术股份有限公司招聘负责人在现场感慨道：“学校搭建的这个万人级大平台让我们印象深刻，不仅看到了制造业的蓬勃，更惊喜于健康与教育学院在药品生产、护理康复、幼教体育等多领域的人才储备。特别是银基度假区、奥泰和奈尔宝这样的行业龙头齐聚，展示了学院极强的资源整合能力。”

二、精准服务：从“被动等待”到“主动赋能”

活动现场，健康与教育学院展位前气氛热烈，供需双方交流深入。学院并未止步于简单的岗位推送，而是将就业指导服务下沉至招聘一线，构建了“全员参与、全程陪伴”的服务体系。

学院领导、育人导师及班主任组成“就业服务团”驻点现场，开展“一对一简历问诊”与“职业规划设计”。老师们针对不同企业的需求“把脉开方”：对应聘医药类的学生，重点指导其强化实验技能与GMP认知描述；对应聘幼教类的学生，则侧重帮助其梳理活动策划案例与展示才艺特长。这种精准细致的指导，不仅帮助学生厘清了职业规划，更显著提升了他们的面试技巧与自信心。现场随处可见师生围坐交流、认真修改简历的温馨画面，老师们耐心的讲解成为了招聘会上一道温暖的风景线。

智慧健康养老服务与管理专业2026届毕业生石亦菲作为学生代表在开幕式上发言，她动情地回忆道：“从入学时的职业规划课，到今天的双选会，学校和老师像父母一样为我们保驾护航。今天看到北京御生源、河南新中盟等这么多优质康养企业进校，加上老师现场帮我修改简历，我更加坚信，只要练就过硬本领，就能在银发经济的浪潮中找到属于自己的舞台。”据统计，本次专场活动中，学院毕业生投递简历热情高涨，现场达成就业意向人数显著优于往年同期。

三、多元路径：从“单一就业”到“立体成才”

为构建“就业+升学+报国”的多元化成才立交桥，健康与教育学院将服务触角从单纯的职业推荐延伸至学子发展的全维度。活动现场，老师们在指导求职的同时，顺势为学生答疑解惑：针对有深造意愿的学子，结合学校专升本及海外名校合作项目的最新政策，一对一厘清学术进阶路径；面向有志军营的青年，详细解读入伍优待政策与军旅前景，感召其投身国防；此外，还引导毕业生充分利用学校“神笔简历”智能诊断与“AI面试厅”全真模拟系统等数字化资源，精准把脉求职短板。这种集就业推荐、升学指导、参军动员于一体的全方位陪伴，有效缓解了学生的择业焦虑，真正实现了“人人有方向、个个有出路”。

四、长效赋能：从“短期签约”到“深度融合”

此次“四大集群”招聘模式的成功实践，不仅是健康与教育学院深化产教融合的一次生动检验，更让学院直观获取了产业一线的最新人才需求标准，标志着招聘会的结束正是校企深度合作的新起点。下一步，学院将建立“招聘—反馈—改进”闭环机制，一方面根据企业反馈的技能短板动态微调实训课程，实现专业建设与产业需求的精准适配；另一方面趁热打铁与银基、奥泰、奈尔宝等龙头企业深化合作，将用人标准前置至人才培养环节，同时以四大集群为核心持续拓展上下游资源，确保持续提供充足优质岗位。学院将继续秉持“以学生为中心，以父母之心育人”的理念，以更精准的举措做毕业生求职路上的“引路人”和“护航者”，全力推动就业工作实现质的飞跃，为学校“建双升本”及高水平职业技术大学建设贡献健康学院的强劲力量。